27 апреля в отеле «Метрополь», в рамках параллельной программы IV Российско-Японского форума «Точки соприкосновения», состоялся однодневный кейс-чемпионат для российских и японских студентов топовых вузов Москвы от компании Changellenge >>

Около 90 студентов, заранее отобранных организаторами на основе мотивационного письма, были распределены по 12 командам. Ребята решали реальную задачу, связанную с экономическим развитием Приморского края. У участников было 60 минут, чтобы ознакомиться с кейсом и предложить свой вариант стратегии развития Дальнего Востока. У каждой команды было четыре минуты на презентацию своего решения и две минуты на ответы на вопросы экспертов и других участников. Проделанная работа оценивалась по следующим критериям: качество решения, качество презентации, качество ответов на вопросы.

Экспертами стали:

  • Дмитрий Орусов, Руководитель группы по работе с японскими компаниями, ПАО «Росбанк»

  • Андрей Чулахваров, Управляющий директор, рекрутинговое агентство "Эйджекк"

  • Булат Талдытов, Консультант, Brayne-ACM

  • Жанна Закирзянова, Японист и PR-менеджер, McFly.aero

Дмитрий Орусов поделился впечатлениями: «Я впервые на подобном мероприятии, и мне было очень приятно пообщаться с такой умной и целеустремленной молодежью. Это очень полезная практика для развития потенциала. Идеи ребят, которые звучали сегодня, естественно, требуют определенной доработки, но все предложения стоят того, чтобы над ними задуматься. Как уже отметили коллеги, ребята нацелены на взаимодействие и совместную работу – это также очень важный показатель».

Александра Данилович, выпускница ГУУ 2017 года и член команды-победителя, рассказала о своем решении кейса: «Мы смогли создать структурированное решение, четко распределив роли. Наша команда сконцентрировалась на создании инфраструктуры для Дальневосточного региона: на основе этого мы предлагаем развивать в регионе туризм и науку совместно с японскими коллегами. Таким образом, будут создаваться совместные предприятия, будет заимствоваться японский опыт, и появятся новые рабочие места. Мы также предлагаем создать умный город, который привлечет молодежь, и использовать самые передовые инновационные разработки».

Победители и призеры получили ценные подарки от организаторов и партнеров IV Российско-Японского форума. Лучшие решения в перспективе могут быть частично или полностью реализованы на практике.

Подобные кейс-чемпионаты реализуются с 2007 года образовательной платформой Changellenge, организатором крупнейших соревнований такого характера на территории России и стран СНГ. Ежегодно участниками подобных чемпионатов становятся более 15 тысяч студентов и недавних выпускников, которые стремятся построить карьеру в крупных компаниях. Кейсы погружают студентов в ситуации, максимально способствующие развитию ценных практических навыков: умению структурно мыслить, анализировать информацию, принимать решения в условиях неопределенности, а также создавать презентации, выступать публично и работать в команде.

О Changellenge >> 
Changellenge >> — образовательная платформа и ведущее агентство по работе с брендом работодателя. С 2007 года компания организует кейс-чемпионаты, олимпиады, программы развития и другие мероприятия, которые позволяют установить связь между университетским образованием и бизнесом. В настоящий момент в проектах Changellenge >> ежегодно участвуют более 50 тысяч человек. Среди компаний-партнеров проектов – более 75% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании, промышленные компании, IT-корпорации.